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这个问题的答案可能因不同的领导和工作环境而有所不同。有些领导可能认为准时下班的员工表明他们能够高效地完成工作并保持工作与生活的平衡，而且可能更容易留住这些员工。另一些领导可能希望员工在某些紧急情况下愿意延长工作时间，因此他们可能对准时下班的员工有一定意见。最好的做法是在工作开始时与上级明确沟通工作期望和具体的任务，以确保对工作时间有一致的理解。

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